ENSEIGNANTS

Par ce que de ce métier dépend 100% de notre avenir, par la formation des générations futures.

  • Gestions des élèves  et des parents énergivores.

  • Relation avec la direction.

  • Développement d'une pédagogie instinctive.

  • Approfondissement de l'écoute à tous les niveaux, établissement des besoins de tous, créer une classe visant l'autonomie , la recherche du gagnant-gagnant.

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MEDECINS

Pour que de ce métier rayonne l'exemple de la santé et de la bienveillance.

  • Améliorations de la communication avec les malades et leur famille.

  • Prise en charge des hypersensibles.

  • Privilégier l'attention donnée lors des consultations

  • Savoir se nettoyer de ce qui s'est imprégné durant des consultations avec des patients vivant des situations touchantes ou conséquentes. 

  • Apprendre les postures et d'exercices physique pour pratiquer en privilégiant une bonne santé physique.

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PME

Quand l'humain est la matière première de l'entreprise.

  • Gestion des conflits

  • Relation client

  • Intervention pour des groupes: sur la gestions du stress.

  • bon cadeaux de fin d'année

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ASSUREURS

Pour une amélioration des services et une diminution des coûts.

  • Accélérer le retour au travail des assurés indemnisés en perte de gain.

  • Intervention dans les grandes entreprises qui souffrent d'un fort taux d'absentéisme.

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SOCIETES

Pour améliorer l'image de l'entreprise tout en améliorant  l'efficacité des salariés.

  • Mise en place d'aménagement internes à l'entreprise.

  • Bons de fidélités pour les clients privilégiés.

  • Prévention du burn out.

  • Intervention pour des groupes: sur la gestions du stress, de la communication, de la créativité productive.

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COLLECTIVITE

Pour une meilleure prise en compte des effets du stress sur la collectivité.

  • Mise en place de brochures préventives.

  • Intervention dans les administrations

  • Conférences interactives 

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